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生育险能报多少钱,怀孕辞职怎么续生育险

2019-02-15
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【导读】 建议大家如果怀孕了,轻易不要离职,可以选择停薪留职继续自己缴纳社保,否则的话没有满12个月或者一旦停缴,就无法享受相应的福利了。

建议大家如果怀孕了,轻易不要离职,可以选择停薪留职继续自己缴纳社保,否则的话没有满12个月或者一旦停缴,就无法享受相应的福利了。下面为大家推荐《生育险能报多少钱,怀孕辞职怎么续生育险》,欢迎阅读。

生育险能报多少钱,怀孕辞职怎么续生育险

每个地区的生育险政策有所不同,大家要询问当地社保局的规定,不过大多数政策规定,从断交的第一个月开始,就不能享受生育险政策。一般来说,如果想享受生育险,必须满足这两个条件:

1、缴纳生育保险时间累积满一年;

2、在生育的期间,必须是在职的,当月仍持续缴纳生育险。

所以,一旦辞职后,公司也不会为你缴纳生育险,但是你可以通过续交的方式继续享受。

生育险能报多少钱,怀孕辞职怎么续生育险

根据国家的规定,生育险是用人单位代缴,自己个人不能交,现在好像也不允许挂靠社保代理公司交社保,这是违法违规行为,提供几个办法以供大家参考。

1、可以自己办理一份医疗保险,例如城镇居民医疗保险或者新农合;

2、用丈夫的生育保险报销,由于现在男员工也买生育保险,妻子生产的时候可以使用;

3、购买一些商业保险加以补充,现在市面上有很多不错的商业保险,是一个良好的补充,大家可以去保险公司了解一下。

总而言之,建议大家如果怀孕了,轻易不要离职,可以选择停薪留职继续自己缴纳社保,否则的话没有满12个月或者一旦停缴,就无法享受相应的福利了。

生育保险交多久可以报销

根据我国的规定,连续缴纳社保满12个月,并且不能断缴3个月以上,生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。

当然,每个地区可能有细微的差别,比如北京地区的小伙伴,只要连续缴纳社保9个,上海地区的小伙伴生产当月在缴纳社保就可以享受生育保险待遇,所以要根据当地的政策而定。

大家可以携带自己的身份证,去社保大厅咨询,也可以拨打电话进行查询。另外生育津贴一般是为职工生产前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数,缴纳月数越高,报销的金额也会越高。

报销标准:

1、女性职工怀孕7个月或七个月以上者顺利生育亦或者不满七个月而早产者,享受3个月的生育津贴。

2、难产以及剖腹产者,在原基础上在增加半个月的生育津贴。

3、多胞胎生育者,每多生育一个宝宝,增加半个月的剩余津贴。

4、怀孕3个月以上挥着7个月以下而流产亦或者引产者,享受1个半月的生育津贴;3个月以下流产者,享受1个月的生育津贴。

综上所述,从目前来看,大部分的城市都必须缴纳满一年才能保险,每个地区的具体政策可以上当地的社保网查询,关于自身福利的政策大家要时时关注。

部分文字图片来源于网络,版权属于原作者。

若有不妥,请告知,感谢您的关注和支持!

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